同志从前说过：“领导干部心里有底仍是没有底？这不是个小问题，而是个大问题。”确实，领导干部心里有“底”，才华立足于世、行高于人、德惠于众，在坚持原则、破解问题、处理对立时笔挺腰杆，敢“唱黑脸”、说硬话，敢较真、能碰硬，而且让人服气。每一名为官从政者都应在“底”字上下功夫，从始至终坚持底色、积储底气、据守底线。

  坚持底色，最底子的在于从始至终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德。底色便是本性。艰苦奋斗、勤俭节约是党的优良传统和政治本性，是推进社会进步和开展的名贵精力财富。当年，美国作家斯诺到延安采访时，看到住窑洞、周恩来睡土炕、彭德怀穿戴用缉获的降落伞改制的背心，从中发现和认识了我们党及其领导之戎行的艰苦奋斗精力，他将其称为“东办法力”，并断语这是陈旧我国的“兴国之光”。艰苦奋斗精力关于每一名领导干部来说，都是十分重要的人品官德涵养。坚持这种底色，就要把它当作一种生活方式、一种价值取向和一种精力境界，做到思想上拒腐防变，顶住酒色利禄的引诱、抗住歪理邪说的侵袭、挡住庸俗联系的腐蚀，在貌同实异中分辨是非、在良莠稠浊中辨别美丑、在议论纷纷中坚持清醒；生活上艰苦朴素，“静以修身、俭以养德”，以俭戒贪、戒骄、戒怠，狂妄自大、明哲保身。

  积储底气，最要害的是增强谋事、主事、干事和成事的才华。使人底气十足的要害是具有鹤立鸡群的才华，包含具有扎实的政治理论功底、精深的业务水平、广博的相关常识和科学决策才华、组织指挥才华、团结协调才华等。少量领导干部对歪风邪气不敢、对开展难题无所作为、对突发事件不知所措，说到底便是才华弱、本质差，心里没底、缺失自傲。底气来源于学习和实践。要在勤奋学习中把握新常识。只需常识丰厚，才华站得高、看得远、想得深、出“高着儿”，应以“全面吸取”的肄业情绪博学多才，以“细嚼慢咽”的学习办法学深悟透，以“消化吸收”的学习功率学有所获。要在实践训练中增加新才华。成才的条件不能替代成才的实践，前人总结的经历不能替代自己的亲自体会，只需实践了的真知才是真知灼见。要在攻坚破难中增强新身手。完结急难险重使命、处理疑问扎手问题是增底气的重要办法，也是查验底气的有用办法。

  据守底线，最重要的是有必要对党纪国法心胸敬畏，自警自励、严于律己。底线既是品德警戒线，更是法纪高压线。领导干部只需心存敬畏，才华自觉标准、束缚权利，一直做到不出轨、不过界、不触线。领导干部该干什么、不应做什么，都能在党纪国法中找到底子原则，要时间紧记不管职位等级凹凸、年纪党龄长短、从前做过奉献的巨细、在职或已离任退休，只需违纪违法，都将遭到党纪国法的制裁。因而，要坚持以“法”作则、守住底线，做到生活上不比不攀、利益上不贪不占、交往上不滥不乱。对不应办的工作，宁可伤感情，也不能开口子；对不应打破的禁区，宁可伤和气，也不能“闯红灯”。

  清清白白保底色、扎扎实实增底气、仔仔细细守底线，领导干部立身做人、为官从政、干事创业才有“底”，才华站得直、行得正，干成事、有作为。