“重农固本，是安民之基。”底层干部作为千条线下的“一根针”，直接参加着村庄复兴的各项作业，应有“撸起袖子加油干”精气神，在村庄复兴中展现新担任和新作为。

  底层干部跟老大众打交道，其一言一行，代表的不单单是个人形象，更代表了党和政府的形象。在和老大众打交道的过程中，要结合作业实践，结合老大众务工等特色，深化田间地头、农家院舍展开方针宣扬，解说党的惠民方针，让老大众实在感受到脱贫致富带来的优点。要常常走村入户调研，了解老大众在生产日子中的困难，及时处理，处理不了的上报相关单位和谐处理，让老大众感受到党和政府的关心。底层干部要用通俗易懂的言语与老大众沟通，用心用情服务好老大众，更好地将党的大政方针在底层落地生根，实在做好联络服务大众“最终一公里”。

  干部从大众中来，更要到大众中去。走进“田间地头”，不是“镀金”、也不是“做秀”，而是当公民的“小学生”、做大众的“勤务员”。要做好“庄稼把式”，带头参加底层“耕耘”、倾听大众“心思”，发动机关、事业单位、社会组织等力气下沉一线，经过“投资源”“结对子”“拉项目”等途径，诚心诚意为大众处理急难愁盼问题。把提高作业科学性作为最大“生产力”，结合不一样的区域“田间地头”的实践，将办法具体化、使命数量化、作用指标化，特别是领导干部要科学策划、亲身调度，做到“自动吹哨”“哨到题破”。

  要多倾听，集民智。底层干部要逐渐改变作业作风，谨防“蜻蜓点水”式调研。听取民意，不光要造访全掩盖，外出务工人员、留守儿童的志愿都要搜集在册。一起，还可充沛的使用党员大会、乡民大会等会集会议机遇，搜集不同集体定见和主张，让村委的决议计划更显民主化。当然，平常造访搜集来的大众反映的问题也会涉及到职责规模外，这就需求底层干部及时将有关问题转交给有关人员，厚实做好执行跟进，逐个执行办法予以和谐处理，使干群关系愈加和谐。

  猛进新年代，履职新作为。新年代赋予底层干部新职责、新使命、新要求，底层干部唯有褪去浮躁之气，“沉”到底层，善为敢为，苦干实干，当好大众“贴心人”“帮扶人”“引路人”，投身村庄复兴，方能交出一份无愧公民和年代的履职答卷,编写出新年代村庄全面复兴的新篇章。（ 刘萍）回来搜狐，检查愈加多